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衛(wèi)民藥房“第一屆內(nèi)訓(xùn)師”競聘圓滿結(jié)束
為了加強(qiáng)培訓(xùn)管理，充分利用內(nèi)部人才資源，促進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的相互學(xué)習(xí)與交流，建立專業(yè)的公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，推動培訓(xùn)工作有效開展，1月31日下午2:00時，由培訓(xùn)部組織的衛(wèi)民藥房“第一屆內(nèi)訓(xùn)師”競聘活動在公司培訓(xùn)室如期舉行，吳義軍總經(jīng)理、李軍、孫素平、徐乃兵三位副總經(jīng)理以及各部門負(fù)責(zé)人、參選人員共16人參與了本次活動。
開選之前，吳總發(fā)表了熱情洋溢的講話。吳總指出：“加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔，建立培訓(xùn)師制度，是提高全員素質(zhì)的必然措施，對助推公司發(fā)展有著及其重要和深遠(yuǎn)的意義”；吳總要求：“本次內(nèi)訓(xùn)師選拔是公司首次，意義非凡，全體評委一定要以實(shí)事求是的精神對待本次活動，通過客觀公正的評判選出優(yōu)秀的培訓(xùn)師”；吳總希望：“全體參選人員一定要端正態(tài)度，把握機(jī)遇，通過這個競選平臺，將自己最具光彩的一面展示出來，接受公司的選拔”。
競選過程中，7名被選人依次上臺，根據(jù)自身崗位工作特點(diǎn)，圍繞《談判技巧》、《門店客單價提升方法》、《現(xiàn)代客戶服務(wù)的理念》、《時間管理》、《新零售運(yùn)行模式及軟件功能介紹》、《執(zhí)行力》、《選址評測方法--客流測算》等課題，用精心制作的PPT，通過理論分析、案例推演、數(shù)據(jù)佐證等方式，有聲有色、圖文并茂地進(jìn)行現(xiàn)場演示和講解，贏來在場人員的陣陣掌聲。
由于所有參選人準(zhǔn)備充分，并都抱有志在必得的決心，因此，在展示過程中，都能表現(xiàn)出色。經(jīng)過激烈的角逐和評委公正的評判，最終，吳蘇、朱允龍、吳迪、盧道東、劉建友、陸利、湯南子等七位同志均符合競聘標(biāo)準(zhǔn)，在競選中勝出，成為江蘇衛(wèi)民藥房“第一屆企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”。
競選結(jié)束后，培訓(xùn)部唐晴晴通過PPT對培訓(xùn)師的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)闡述。李軍、孫素平、徐乃兵三位副總就參選人員競聘的過程及表現(xiàn)進(jìn)行了深入點(diǎn)評，并代表公司分別為競選勝出的7位同志頒發(fā)了“第一屆內(nèi)訓(xùn)師”聘書。
本次活動由人資副總孫素平主持，培訓(xùn)部唐晴晴、胥芹等同志精心組織，通過周密策劃、宣傳發(fā)動、人員遴選、流程安排，使整個活動一氣呵成，取得了圓滿成功。
（朱發(fā)祥）
